Menschen, die BP-Arbeitskleidung tragen, erwarten viel - die Beachtung sozialer, ökologischer sowie gesundheitlicher Aspekte sind ein selbstverständlicher Bestandteil dieser Erwartungen. BP Arbeitskleidung wird weltweit produziert. Bei der Einführung von industriellen Arbeitsplätzen gehört die Bekleidungsindustrie in vielen Ländern zu den Pionieren. Deswegen stehen zu Recht vor allem die Sozialstandards im Fokus.

BP geht mit seinen internationalen Produktionspartnern langfristige Beziehungen ein, die oft jahrzehntelangen Bestand haben. Auf dieser Basis entsteht ein von Offenheit und Transparenz geprägtes Verhältnis. Nur jene, die die BP Werte teilen, werden auch zu BP-Partnern.

Die Einhaltung fairer Arbeitsbedingungen bedarf auch der Kontrolle. Diese erfolgt zum einen durch regelmäßige Besuche durch das BP Team vor Ort. Zum anderen wird die Einhaltung fairer Arbeitsbedingungen auch durch die neutrale und unabhängige Multistakeholder-Initiative "Fair Wear Foundation" fortwährend kontrolliert. Die Ergebnisse der jährlichen Audits sind im Internet abrufbar unter www.fairwear.org. Denn die Erstellung von Transparenz ist unabdingbar, um auch bei Sozialstandards kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen. Bitte sehen Sie hierzu auch unseren Sozialbericht (hier klicken).

Seit 2016 nimmt BP als erstes Berufsbekleidungsunternehmen weltweit am Fairtrade Baumwoll-Programm teil. Das Fairtrade Baumwoll-Programm ermöglicht es Kleinbauern, mehr Baumwolle zu Fairtrade-Bedingungen zu verkaufen.